က်မ ဒီကိုစ ေရာက္လာတာ 2005 မွာပါ။လာတဲ့ရည္ရြယ္ရင္းကေတာ ့ ဆိုင္ေလးတဆိုင္ ဖြင့္မယ္လို ့၊
ဒါေပမယ္ ့ဒီမွာ မွန္းခ်က္နဲ ့နွမ္းထြက္က တျခားစီ ျဖစ္ေနပါေလ ေရာ။
ဒါနဲ ့ဘုရင္ ့ေနာင္ေဖါင္ဖ်က္ျပီးလာခဲ့တဲ့ က်မဟာ ဖိနပ္မေတာ္ရင္းဖေနာင္ ့လွီးရမွာဘဲမို ့ရတဲ ့အလုပ္ကို၀င္
လုပ္ပါတယ္။ဘာဘဲ ျဖစ္ျဖစ္ ဘာေၾကာင္ ့ဘဲျဖစ္ျဖစ္ အလုပ္တစ္ခုလုပ္ရင္ အေကာင္းဆံုးျဖစ္ေအာင္လုပ္မယ္ဆို တဲ ့က်မ မိဘေတြေပးလိုက္တဲ့ေမြးရာပါ အသိစိတ္ေၾကာင့္ ဘာလုပ္လုပ္ အလုပ္နဲ ့ယွဥ္လာရင္ က်မတခါမွမ်က္နွာ မငယ္ရပါဘူး။ဒါေၾကာင္ ့လဲေပးတဲ့လခထက္ ပိုတန္ေအာင္ လုပ္ေပးတဲ ့အလုပ္သမားတို ့ထံုးစံအတိုင္း အလုပ္ရွင္ရဲ ့လိုလားျခင္း၊မ်က္နွာသာေပးျခင္းတို ့
ခံရပါတယ္။အဲဒီမွာျပသနာစတာပါဘဲ။အလုပ္ရွင္ဆိုတာ အနည္းနဲ ့အမ်ားတြက္တတ္ၾကလို ့သာ အလုပ္ရွင္
လုပ္ေနၾကတာ မဟုတ္လား။က်မ တို ့လို ခိုင္းေကာင္းတဲ ့အလုပ္သမားတစ္ေယာက္ကို သူ ့နိုင္ငံသားတ
ေယာက္ ျဖစ္ၾကည္ ့ပါလား။အခြင္ ့အေရးေတြဖန္တီးေပးျပီး မခြာခ်င္ေအာင္ခ်ဳပ္ထားမွာေပါ့၊က်မတို့ကိုေပး
တဲ ့လစာထက္လဲပိုဲုေပးရမွာ မလြဲ။ဒီေတာ ့ဘာလုပ္မလဲ က်မ တို ့ကို ေမ်ွာ္လင္ ့ခ်က္ေတြေပးမယ္၊
သာမည အလုပ္သမား တေယာက္ထက္ ပိုေပးမယ္(လစာ)ဒါေပမယ္ ့သူနိုင္ငံသားကိုေပးရတဲ့ လစာ ရဲ ့တ
၀က္ေပါ ့။ေျပာေရးဆိုခြင့္ေတြေပးမယ္ (သူေဋး နဲ ့လက္ေရတျပင္စီးေပါ ့)ဒါေပမယ္ ့သတ္သတ္မွတ္မွတ္
ရာထူးေတာ ့သူ ့ကုပႏီကိုထိခိုက္ခံျပီးေပးမွာမဟုတ္။ဒီလိုနဲ ့က်မတို ့ရဲ ့လုပ္အား၊အခမဲ ့အၾကံေပးမွဳေတြေတာင္ ပါလိုက္ေသး။က်မတို ့ရဲ ့အခ်ိန္ေတြ အားလုံးကို သူ ့ကိုေပးထားရေတာ့တာပါဘဲ
က်မ တို ့နဲ ့အလုပ္အတူတြဲလုပ္ ၾကမယ္တို ့၊ရွယ္ယာခဲြေပးမယ္တို ့ဒီလိုေျပာလံုးေလးေတြက က်မတို ့ကို
ေရရွည္ခိုင္းလို ့ရေအာင္ထြင္တဲ ့ထြင္လုံးကေလးေတြေပါ့။တကယ္ေတာ ့သူတို ့ဘယ္ေလာက္ေစတနာရွိပါေစဦး၊က်မတို ့နိုင္ငံမွာျပန္ျပီးစက္ရုံေထာင္ျဖစ္သြားတဲ ့သူ၊ဒီမွာဘဲ ကိုယ္သူေဋးနဲ ့တဲြျပီး သူေဋးျဖစ္သြားသူ ဘယ္နွစ္ေယာက္မ်ားရိွလို ့တုံး၊
ဒါေပမယ္ ့က်မတို ့ကလဲ ပ်ားရည္ၾကိဳက္ၾကတယ္မဟုတ္လား ၀မ္းခ်ခံရတာေပါ့။
က်မ ေရာက္ခါစက က်မတို ့အသိ အကိုၾကီးတေယာက္ဆို သူအလုပ္လုပ္သက္ သံုးနွစ္ကထဲက သူ ့
သူေဋးနဲ ့ေလထဲ စက္ရံုေထာင္ေနတာ ခုဆို သူ ့သမီးေတာင္ အပ်ိဳျဖစ္ေတာ ့မယ္။သူက ခုထိ သူေဋးလူယံု
တရားမ၀င္မန္ေနဂ်ာ။အခမဲ ့humenresort officer ၊အလုပ္သမားေခါင္း။အလုပ္ရုံလူမိုက္၊ရံဖန္ရံခါ အနားျပာ ျဖစ္ေနတံုးပါဘဲ။သူကလဲအသားၾကေနပုံပါဘဲေလ။ဒါ ပါဘဲ က်မတို ့အလုပ္သမားေကာင္းေတြရဲ ့
ရလဒ္။
